En primer lugar, es necesario que todos sean más conscientes de la importancia del aprendizaje y la formación, aprovechen bien el tiempo esporádico y encuentren más tiempo para aprender.

En segundo lugar, se requiere que todos sean hábiles para pensar y se atrevan a practicar en el proceso de aprendizaje, combinen la teoría con la acción y sean audaces al aplicar los nuevos métodos (como el método OKR) en el trabajo. Y anímelos a tener la valentía de ser los primeros y a practicar con valentía.

En tercer lugar, se exige a los gerentes que den ejemplo y lideren el proceso de aprendizaje. Los empleados podrían corregir su actitud a través del aprendizaje, avanzando activamente, impulsando una energía positiva y generando mayor valor para la empresa y para sí mismos. Al mismo tiempo, se espera que todos los empleados de la empresa puedan corregir su actitud de aprendizaje, participar activamente en la capacitación, estudiar con dedicación y disciplina. De esta manera, se creará un buen ambiente de aprendizaje en la empresa y se construirá un futuro más brillante.

El método de trabajo en equipo de la OSA, compartido por Zhang Xiayan, presidente del Club de Lectura Fandeng (Zhangzhou), fue dinámico, sencillo y práctico. Impulsó la interacción y el debate entusiasta entre todos los directivos, lo que desencadenó una profunda reflexión. El grupo debatió seriamente el plan estratégico del problema y compartió activamente el plan de acción.

Motivar al equipo para avanzar con objetivos desafiantes y estimular un flujo de estrategias centrales viables y efectivas. Mejorar la conciencia general del equipo y dominar las habilidades y métodos para motivar a los empleados en el trabajo. OKR era crítico, desafiante, abierto y transparente, sin miedo al fracaso y con iniciativa propia. No era solo un método de trabajo, sino también una forma de pensar.

Finalmente, la reunión inaugural de la escuela de negocios Htchargerpower y la ceremonia de lanzamiento del club de lectura Fandeng concluyeron con éxito con cálidos aplausos.

Palabra del presidente:

Cuando los tiempos marcan una nueva dirección para Htchargerpower Power Technology Co., Ltd., los innumerables momentos de gloria brindados por nuestra empresa continuarán avanzando por el camino del desarrollo hacia el futuro.

Firma del presidente